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    4月6日上午，集团召开年轻干部参加排水一线实践锻炼动员部署会，按照单位推荐、资格审查、研究决定等程序，18名年轻干部将到集团承担的公共排水业务接收、城市内涝综合治理、积水点改造等重点工作进行实践锻炼。集团党委副书记陈顺利出席会议并讲话，会议由集团人力资源部部长主持，选派单位及接收单位负责同志，18名选派干部参加会议。会上，宣布了《关于选派年轻干部到排水一线实践锻炼的通知》，18名实践锻炼人员依次做了自我介绍，选派干部代表作了表态发言。会议指出，此次选派优秀年轻干部到排水一线实践锻炼，是集团发现培养选拔使用年轻干部的有效途径，是加快年轻干部历练成长的现实需要，体现了集团党委“注重实绩、突出一线”的用人导向。

   会议强调，排水集团是城市防汛一线中的一线，年轻干部要转变角色，主动作为，有针对性的从新岗位新任务中吸收新知识新理念，要敢于直接和问题碰面，主动发现问题，着力解决问题，学会在解决问题中锻炼成长。各单位要牢固树立集团防汛“一盘棋”的思想，充分发挥选派干部“联络员”的作用，密切配合，系统联动，确保城市安全度汛。组织部门、选派单位、接收单位要相互协作,切实为选派干部干事创业提供良好条件。

   动员部署会结束后，选派干部将赴排水集团承担的重点工作进行实践锻炼。选派干部一致表示，将珍视机会，迎难而上，实干巧干，积极投身到全市供排水“三个一”总体部署的生动实践中，为推动集团高质量发展贡献自己的青春力量！