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   为进一步提高职工队伍整体素质，拓展渠道建强基层基础，城乡水务公司工会联合市总工会职教联合会于4月14日在草堂水厂开展了“送文化、送知识、送技能”综合技能素质提升培训活动，公司基层管理者及一线职工40余人参加了此次活动。此次活动邀请西安职教联合会合作讲师芦长安老师讲授《员工成长与自我优化》课程，从职业生涯管理的基本内容和四大技巧、优秀员工的成长模型和职业生涯，给出人职匹配问题的方法论。芦长安老师的授课幽默风趣、逻辑清晰，将专业讲授与“体验式学习”相结合，用案例和故事把一线职工引入到角色演绎中。大家纷纷表示通过此次培训，培养了职业生涯规划的意识，提高了职业生涯管理能力，对调动工作主动性起到了积极作用。

   此次培训得到了参与职工的一致好评，城乡水务公司工会将树立大局意识、服务意识，不断拓展学习渠道，致力于职工技能培训，团结一致、凝聚力量，全面提升职业化标准，为公司实现高质量发展做出更大的贡献。